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Nutzen Sie das Marktpotenzial voll aus --- Slkors Mitarbeiter erhielt nach dem Frühlingsfest 100,000 einen Bonus für seine erste Bestellung über 2022 RMB

Veröffentlichungszeit: 2022Quelle des Autors: SlkorDurchsuchen:2452

Ein Sprichwort sagt: Die Arbeit des ganzen Jahres hängt von einem guten Start im Frühjahr ab. Im Jahr 2022, einem für Slkor entscheidenden Jahr, priorisiert Slkor seine Anreizmaßnahmen. Herr Song Shiqiang, Geschäftsführer von Slkor, hat zusammen mit dem Führungsteam eine Reihe von Anreizmaßnahmen für alle Mitarbeiter formuliert, darunter Verkäufer, Verkaufsteam, F&E-Mitarbeiter und Logistikunterstützungspersonal der Lager. Insbesondere erhält derjenige, der nach dem Frühlingsfest die erste Bestellung über 100,000 RMB erhält, 10,000 RMB in bar.

Song Shiqiang, Geschäftsführer von Slkor, vergab Prämien für seine Mitarbeiter

 

 

Slkor (www.slkormicro.com) hatte Anfang 2022 einen guten Start hingelegt. Am 18. Februar erhielt Lai Jiren, Vertriebsleiter von Slkor, eine Bestellung über 180,000 RMB, die auf das Bankkonto von Slkor überwiesen worden war, kurz nachdem Song Shiqiang den Anreizmodus angekündigt hatte! Song bat die Kassiererin, Lai sofort Prämien zu gewähren, und erinnerte ihn daran, ein paar Früchte für seine Kollegen zu kaufen! Angesichts des harten Wettbewerbs hat das Team von Slkor neue Vertriebskanäle geschaffen und unter der Leitung des Geschäftsführers boomt der Online-Verkauf, was die Marke stärkt Popularität, macht Slkor's bekannt Hauptprodukte wie Diode, Transistor, MOSFET und Power-Management-IC und führt zu einem höheren Verkaufsvolumen und mehr Aufträgen für die Vertriebsabteilung.


Unternehmenskultur von Slkor: „Integrität und Fortschritt“

 

 

Song Shiqiang, zusammen mit Slkors stellvertretendem GM Li Hua, Verkaufsleiter He Junju und Kinghelm's Stellvertretender GM Cheng Yujie und Direktor Deng Haifeng überreichten Lai in der Nähe des sauberen und ordentlichen Empfangsschalters 10,000 RMB. Alle Kollegen von Slkor und Kinghelm Ich habe den Moment miterlebt und auch die Energie und die gute Geschäftsleistung des Unternehmens mit einem Lächeln und Glück gewürdigt. Xiao Lais „Dankes“ spiegelte auch die Dankbarkeit und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen wider.

Slkors Unternehmenskultur „Toughness and Detail“

 

 

Wie GM Song sagte: „Unser oberstes Ziel bei der Arbeit hier ist es, in Slkor Geld zu verdienen.“ Wir können gleichzeitig Gewinn und Ruhm erzielen.“ Slkor und Kinghelm formulierte die Anreizrichtlinien, um jedes Teammitglied zu ermutigen, hart zu arbeiten und sicherzustellen, dass sich seine Bemühungen auszahlen, um so ein Team mit Wolfsgeist aufzubauen. Indem das Team von Slkor der Überzeugung „Streben nach Exzellenz und Leistung“ und der Unternehmenskultur „Integrität, Fortschritt, Härte und Detail“ folgt, verbessert es weiterhin die Ausbildung, nutzt Marktchancen und integriert Ressourcen, um den Einfluss der Marke „Slkor“ zu fördern. Daher kann unser Vertriebsteam einen so großen Auftrag innerhalb kurzer Zeit erhalten.“

He Junju, der Direktor von Slkor, bot Schulungen für neue Mitarbeiter an

 

Im Jahr 2022 hat Slkor viele neue Talente rekrutiert, um das Team zu erweitern, und auch seine Büroumgebung modernisiert. Jedes Teammitglied arbeitet schrittweise. Durch die Einhaltung der Unternehmenskultur „Integrität, Fortschritt, Robustheit und Detail“ hat Slkor bemerkenswerte Fortschritte beim Aufbau der Online-Marke, beim Verkauf und beim Umsatz erzielt. Das Unternehmen kümmert sich stets um die Verkäufer an vorderster Front und sorgt für gleiche und faire Bezahlung.

 

Wand mit der Unternehmenskultur von Slkor: „Integrität, Fortschritt, Zähigkeit und Detail“

 

 

Slkor hat sich zum Ziel gesetzt, zum „Führer der heimischen Halbleiterindustrie“ zu werden. Der Markt ist begrenzt, aber unser Ehrgeiz kennt keine Grenzen. Da „das Meer grenzenlos ist, damit Fische nach Belieben tauchen können, und der Himmel grenzenlos ist, damit Vögel entspannt fliegen können“, bietet Slkor (www.slkormicro.com) jedem Mitarbeiter beste Entwicklungsperspektiven, eine hochwertige Plattform und vollständige logistische Sicherheit Erzielen Sie mehr Gewinn und leisten Sie einen Beitrag zu Chinas Unternehmen für integrierte Schaltkreise!

 


Slkors saubere und ordentliche Halle 


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